Здравствуйте, я до вчерашнего дня являлась сотрудником страховой компании РГС операционистом. С 1 августа, я пошла на больничный, но время от времени старалась выходить хотя бы на 2-3 часа на работу. 14 августа после процедур, я зашла на работу, а на моем рабочем месте сидит женщина. Я зашла в кабинет руководителя, а она сказала: "Что я уволена" дала мне лист бумаги и сказала, писать заявление по собственному желанию, я спросила с какого числа писать, она ответила с любого, я написала с 14 августа, она сказала, что мне еще нужно неделю отработать. Это же не правильно. Должна ли я отрабатывать? И законно ли она меня уволила?
1 Ответы
Отработка (до 2 недель со дня написания заявления) идет на усмотрение руководителя. То есть, если ему этого не нужно он может рассчитать в день подачи заявления.
Что касается увольнения, то на мой взгляд оно в принципе незаконно, однако в связи с тем, что вы подали заявление по собственному желанию, оно (увольнение) приобрело правовые основания, так как не уволить вас по вашему желанию работодатель не имеет права.