Сын(19 лет) устроился на период летних каникул подработать.Трудовой договор заключён не был. Были переработки и работы в ночное время.Обещали платить не менее 7000 руб. Заплатили 3500. При этом по какому-то распоряжению директора с работников были удержаны суммы в размере1000 руб. Что делать?
1 Ответы
собрать жругих пострадавших и написать коллективное заявление в трудовую инспекцию, приложив доказательства факта работы там и размера обещанной зарплаты
Трудовой договор обязателен, раз его не оформили, то работодатель нарушил трудовой кодекс
admin изменённый ответ