Начальство отказываеться расторгать Трудовой договор в связи с выплатой не использованного отпуска.Я до сих пор числюсь на работе в этой организации,но не получаю ни каких пособий.Как расторгнуть трудовой договор и получить выплату за не использованный отпуск?
1 Ответы
Написать заявление на увольнение по собственному желанию и отправить его почтой, письмом с уведомлением.
Через 2 недели не выйти на работу. Все договор расторгнут. Теперь Вам должны отдать трудовую книжку и рассчитать (в том числе по отпуску, в который Вы не ходили).
Если этого но произойдет, напишите заявление в трудовую инспекцию и готовьте иск в суд.
admin изменённый ответ