обращаюсь к вам по просбе коллектива котельной В/Ч, 20.09.10г нас согласно заявлению, с полным расчетам увольняют в связи с переводом в ОАО"РЭУ" филиал"Саратовское производственно-ремонтное предприятие" с соответствующей записью в трудовой книжке, а 07.10.10г предлагают уволится из В/Ч по "собственному желанию" командир против переиздавать приказ об увольнении, тогда ОАО "РЭУ" сообщает, что данная организация переименовалась и теперь называется ОАО"РЭУ"филиал "Саратовский" мы на данный момент уволенны, но нигде не приняты!вопрос:1. кто должен исправить запись в трудовой? 2. как постутить тем кто нежелает увольнятся по собственному? 3.кто отлатит работу за отработанные с 21.09.10г дни? желательно знать на какие номера статей ТК РФ можно сделать ссылки. очень надеемся и ждем вашего ответа
Переименование организации ни на что не влияет.
Когда будете увольняться или уходить на пенсию Вам поставят штампики в трудовые книжки о переименовании.
Кто не желает увольняться должен поменьше слушать бред который говорят кадровики, работать, а главное: ничего не подписывать, кроме ведомости на получение зарплаты.
Статьи Трудового кодекса РФ, которая подтверждает возможность увольнения в связи с переименованием организации нет. Попросите показать статью на основании которой вас всех якобы уволили.
Начинать надо с жалобы в Трудовую инспекцию по месту нахождения организации, неплохо дополнить эту жалобу заявление м в прокуратуру.