Здравствуйте! Я уже задавал вопрос по невыплате зарплаты… Забыл указать на то, что филиал в котором я работал имеет свой расчётный счёт в банке. А вопрос повторю:
Я работал в Пермском филиале Московской фирмы в должности заместителя директора филиала. Я был принят на работу директором филиала, т.е. трудовой договор со мной подписывал директор филиала Шмверский В.А.. Трудовой договор был заключен 10 января 2009 года. С апреля месяца 2010 года у нас в филиале не выплачивается зарплата. К тому же, Московские руководители не обеспечили нас (сотрудников филиала) медицинскими полисами. Ко всему прочему у нас уволили директора с 13 августа 2010 года. Меня уволили по п.1 ст.81 ТК РФ (в связи с ликвидацией филиала) с 11.10.2010г.. Я задал вопрос о задолженности по зарплате Московским руководителя, на что они мне ответили, что на работу меня принимал и подписывал трудовой договор Шиверский В.А. Вот пусть он и выплачивает положенные мне деньги (я был на окладе). Штатное расписание нашего филиала было согласовано с Москвой.
Ответьте пожалуйста, кто всё-таки должен мне выплатить положенную мне зарплату? И какие бонусы я имею в случае ликвидации филиала фирмы?
1 Ответы
Вне зависимости от того имеет ли филиал свой счет в банке он самостоятельным юридическим лицом не является. Все претензии — непосредственно московской фирме.