0 комментариев

Здравствуйте. Я читал что расторжение трудового договора в связи с воинским призывом предусмотрено определённой статьёй в Т.К. и что по данной статье (к сожалению не помню номер) работодатель обязан выплатить призывнику компенсацию в размере двух недельного заработка. Правда ли это? И распространяется ли это на ООО?