Здравствуйте. Я читал что расторжение трудового договора в связи с воинским призывом предусмотрено определённой статьёй в Т.К. и что по данной статье (к сожалению не помню номер) работодатель обязан выплатить призывнику компенсацию в размере двух недельного заработка. Правда ли это? И распространяется ли это на ООО?
1 Ответы
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ действительно работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. пособие выплачивается любым работодателем, будь то госучреждение, ООО, АО и т.п.
admin изменённый ответ