Здравствуйте, уважаемые юристы.
Подскажите, как поступить в моей ситуации.
После окончания ВУЗа я поступил на работу в небольшую компанию (
Получите на руки трудовую книжку, и потом подавайте в суд заявление о взыскании зарплаты. Также обратитесь в Гострудинспекцию с заявлением о нарушении трудового законодательства, она вас может также поддержать в суде. График выдачи зарплаты ничтожен, поскольку противоречит ТК РФ, поэтому для суд им руководствоаться не будет. Думаю Гострудинспекция обязательно наложит штраф за такие кульбиты со стороны вашего работодателя. Отсутствие директора не препятствие к увольнению, поскольку должен быть назначен временно заменяющий его обязанности человек.