Добрый день !
Мой брат работает торговым представителем на личном автомобиле. Неделю назад на скользкой дороге попал в аварию получил незначительную травму и серьезно разбил собственную машину. Никто больше не пострадал. В сязи с отсутствием автомобиля потерял работу. Оформлен в фирму официально (некое ООО) в аварию попал при выполнении служебных обязанностей в рабочее время. Протокол ДТП имеется. Интересует вопрос какую ответсвенность несет работодатель в данном конкретном случае (потеря рабочего места + материальный ущерб). Должны ли они чт о либо возмещать или нет ? Спасибо.
1 Ответы
Если оформлен по трудовому договору, по ТК РФ не имели права увольнять. Основания увольнения могут быть установлены только законом. ТК РФ не устанавливает основания — потеря ам.