Здравствуйте. При составлении графика отпусков на 2012 год я запланировала 2 недели в июле (вместе с мужем для поезди на отдых)и 2 недели в декабре. Мне отказывают в летнем отпуске, так как на предприятии очень много работает родственников, которым естественно нужно отдыхать летом, хотят чтобы я брала в другое плохое время года. Я живу средней полосе и всегда летом стараюсь выбраться к морю. На заграницу я не зарабатываю, могу только в России позволить себе поездки. Насколько это правомочно? Как мне защитить себя? Что предпринять?
Если у Вас есть профсоюз на предприятии, то график отпусков должен согласовываться с учетом мнения выборного органа данной организации, если же его нет, то необходимо договариватсья с работодателем.
В любом случае отправить в отпуск тогда, когда он Вам не нужен Вас никто не может.